التخطي إلى المحتوى

قامت الدكتور “غادة والي” وزيرة التضامن الاجتماعي بالإعلان عن أنه نتيجة الظروف الاقتصادية التي تحدث في مصر، والتي أدت إلى غلق الكثير من المصانع، والشركات، سيعمل ذلك على إقالة الكثير من العاملين، ولذا ينص القانون الخاص بالتأمينات الاجتماعية على توفير الإعانة لهؤلاء العاملين، وذلك لأسباب إيقافهم على العمل على أن تنطبق عليهم الشروط الخاصة بتلك الإعانة.

الشروط التي يجب توافرها للحصول على إعانة البطالة:

1- أن يكون العامل ليس هو المستقيل من أداء العمل.

2- أن يكون خدمة العامل قد انتهت بسبب حكم قضائي، أو نتيجة جناية، أو أي أمور تتعلق بالشرف والآداب.

3- أن يكون العامل قد اشترك في التأمينات الاجتماعية لمدة ستة أشهر على الأقل.

4- أن يكون العامل لديه الرغبة في العمل، والقدرة على أداء العمل.

5- أن يقوم العامل بتقييد اسمه في سجل العاطلين عن العمل الموجود في مكتب القوى العاملة.

6- أن يقوم العامل بمتابعة مكتب القوى العاملة، والمواعيد، وتحديد اسمه في السجل الخاص بالوزارة.

مدة هذه الإعانة وقيمتها:

1- يأخذ العامل قيمة تعويضية بداية من اليوم الثامن من إنهاء خدمته في العمل، ويستمر التعويض حتى ستة عشر أسبوعًا، أو لتاريخ إلحاقه بعمل آخر.

2- يتم تعويضه بنسبة تصل إلى 60% من الأجر المؤمن عليه في التأمينات.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.